Nazywam się Jakub Regulski i w ostatnim czasie padłem ofiarą hejterskiego ataku w internecie zleconego i opłacanego przez pałającego chęcią zemsty na mnie nieuczciwego biznesmena. Kradzież danych osobowych, zdjęć, tożsamości, publikowanie nieprawdziwych i szkalujących treści, fałszywych komentarzy, fake newsów, zniesławianie czy nawoływanie do nienawiści – to zaledwie kilka, z wielu przykładów przestępczej działalności, z którą jestem zmuszony się mierzyć. Pozbawiony twarzy i nazwiska, anonimowy hejter próbuje mnie zastraszać i szykanować, dyskredytując mnie w oczach innych osób. Zamiast jednak wdawać się w polemikę z „wiatrem”, który nie ma ani odwagi, ani honoru, aby stanąć ze mną twarzą w twarz, wywołany do tablicy postanowiłem przedstawić prawdziwą sylwetkę zawodową Jakuba Regulskiego, opierając się na rzeczywistych dokonaniach oraz dokumentach. Niech fakty przemówią same za siebie jaką osobą i jakim menadżerem jest Jakub Regulski.
By poznać drugiego człowieka, wystarczy tylko raz zrobić coś wbrew jego woli
Nietrudno się domyślić, że wzmożona aktywność i zaangażowanie anonimowego hejtera wynika z tego, jak wiele udało mi się osiągnąć w życiu zawodowym. Moje doświadczenie, wiedza, umiejętności, kariera i liczne dokonania, stały się przysłowiową solą w oku pełnego zazdrości i nienawiści „małego” człowieka, który dając się ponieść licznym kompleksom i życiowym niepowodzeniom próbuje niszczyć dobre imię uczciwej osoby. Ale to jednak nie wszystko. Albowiem nadrzędną przyczyną pełnych nienawiści hejterskich ataków na moją osobę jest zwykła prymitywna zemsta nieuczciwego biznesmena, z którym ja — Jakub Regulski — zetknąłem się na swojej drodze zawodowej. Zemsta, za moje uczciwe i honorowe postępowanie zgodne z własnym sumieniem. I choć autor kalumnii sądzi, że jest anonimowy, ja doskonale wiem, z kim mam do czynienia.
To pozbawiony zasad, nieuczciwy przedsiębiorca, któremu mój kręgosłup moralny, uczciwość i honor przeszkodziły w podjęciu szkodliwych dla organizacji decyzji. Poczuł więc nieodpartą potrzebę zemsty, odegrania się na mnie za to, że odważyłem się mu przeciwstawić. Zwykły tchórz, kłamca i oszust, który nawet nie ma odwagi podpisać się pod oszczerstwami, których jest zleceniodawcą i sponsorem, choć sam nie brudzi sobie rąk, hejt zleca zorganizowanej grupie specjalizującej się w niszczeniu wizerunku oraz sianiu mowy nienawiści i fake newsów w sieci.
Hejter psychopata (ilustracja – Jakub Regulski)
Dlatego też w celu obrony mojego dobrego imienia, postanowiłem stworzyć powyższą stronę internetową tak, aby w sposób obiektywny, poparty licznymi dowodami i dokumentami przedstawić prawdziwą sylwetkę zawodową Jakuba Regulskiego, pozostawiając przy tym ocenę i wnioski czytelnikom.
Jakub Regulski - Kim jestem?
Z wykształcenia jestem inżynierem Informatyki i Mechatroniki. Studia informatyczne rozpocząłem w Polsce. W trakcie studiów wyjechałem do Niemiec w ramach programu Sokrates Erasmus. Tam miałem przyjemność wziąć udział w jednym z pierwszych i bardzo ciekawych doświadczeń zawodowych – organizowanym przez Uniwersytet projekcie, w trakcie którego przy współpracy z koncernem recyclingowym współtworzyłem unikalny i nowatorski system wykrywania różnego rodzaju materiałów za pomocą analiz ich widm częstotliwościowych. Ten projekt już na stałe związał moją ścieżkę kariery z przemysłem. W trakcie trwającej w Niemczech edukacji, ze względu na bardzo dobre wyniki w nauce oraz świetne osiągnięcia w trakcie rozwijanego projektu, przedłużono moją współpracę oraz studia. Po obronie pierwszej pracy magisterskiej w Niemczech wróciłem do Polski, gdzie obroniłem drugą pracę magisterską, wieńcząc w ten sposób rozpoczęte przed programem Sokrates Erasmus studia. Miałem również przyjemność prowadzić prelekcje na temat wyników mojej naukowej działalności w Polskiej Akademii Nauk.
Jakub Regulski - Wiedza i umiejętności
Wszechstronna wiedza techniczna w zakresie programowania, mechatroniki, projektowania CAD, połączona ze znajomością trzech języków obcych, pozwoliły mi — Jakubowi Regulskiemu — nawiązać szereg owocnych współpracy zawodowych, w których pracodawcy doceniali również moje wrodzone predyspozycje i umiejętności interpersonalne. Budując trwałe i bardzo pozytywne relacje zarówno z przełożonymi jak i z pracownikami, udało mi się osiągać doskonałe wyniki i dynamicznie rozwijać karierę. Moja uczciwość, zaangażowanie i pracowitość były niejednokrotnie doceniane wieloma prestiżowymi nagrodami i wyróżnieniami. A osiągane przeze mnie wyniki, otwierały przede mną kolejne drzwi do dalszej kariery.
Dyplom dla Jakuba Regulskiego za osiągnięcie historycznego wyniku podczas audyt systemu zarządzania w jednym z największych koncernów motoryzacyjnych na świecie
Pozytywna ocena pracy Jakuba Regulskiego przez Zarząd Spółki
Nagroda dla Jakuba Regulskiego od Prezesa Zarządu Spółki za wzorowe wykonywanie obowiązków i podnoszenie wydajności i jakości pracy
Nagroda dla Jakuba Regulskiego od Prezesa Zarządu Spółki za wzorowe wykonywanie obowiązków i przejawianie inicjatywy w pracy
W chwili obecnej jestem menadżerem z 18-letnim doświadczeniem w zarządzaniu w tym w największych koncernach motoryzacyjnych na świecie. Bez fałszywej skromności — Ja, Jakub Regulski — mogę pochwalić się ekspercką wiedzą w dziedzinie doskonalenia operacyjnego (OPEX), LEAN, digitalizacji, rewitalizacji oraz całościowego zarządzania przedsiębiorstwami, w szczególności działami produkcji, utrzymania ruchu, R&D, inżynierii procesowej, jakości, logistyki, finansów, LEAN, zakupów czy CAPEX. Moje zaangażowanie, pracowitość, entuzjazm, a także kreatywne radzenie sobie z trudnościami i problemami zaowocowały wieloma sukcesami na polu zawodowym. Te natomiast były wielokrotnie doceniane przez pracodawców. Za moje osiągnięcia w zakresie doskonalenia operacyjnego, digitalizacji, wizualizacji, a także odchudzania i optymalizacji kosztów przedsiębiorstw zostałem wyróżniony wieloma prestiżowymi nagrodami, w tym nagrodą „LEAN Award” oraz „Pracownika Roku 2017”. Z rąk dotychczasowych pracodawców otrzymałem także wiele pozytywnych referencji doceniających moją pracowitość, zaangażowanie i osiągane przeze mnie — Jakuba Regulskiego — sukcesy. Poniżej z dumą prezentuję niektóre z nich.
Nagroda — "Pracownika Roku 2017" — wręczona Jakubowi Regulskiemu osobiście przez właściciela firmy(przetłumaczono z oryginalnej angielskiej wersji językowej)
Nagroda — "Lean Award" — dla Jakuba Regulskiego od jednego z największych koncernów motoryzacyjnych na świecie
Pozytywne referencje otrzymane przez Jakuba Regulskiego z rąk byłego pracodawcy z branży motoryzacyjnej
Jakub Regulski — Kwalifikacje zawodowe
Choć na konkurencyjnym rynku branżowym jest wielu świetnych specjalistów, to posiadam cechy i umiejętności, które mnie spośród nich wyróżniają. Na zbiór moich kwalifikacji składa się nie tylko wykształcenie, liczne kursy i szkolenia, ale przede wszystkim ogromne doświadczenie oraz wiedza praktyczna. Wiedza, która oparta jest o najwyższe standardy i najnowocześniejsze technologie — wiedza, którą zdobyłem podczas wieloletniej pracy w największych firmach motoryzacyjnych na świecie. Dzięki tym doświadczeniom potrafię nie tylko trafnie dobierać optymalne praktyki, ale również dostosowywać je do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw, dla których pracuję. W skuteczny sposób skracam czas transformacji, maksymalizując równocześnie wyniki przedsiębiorstwa. Wartym podkreślenia jest również fakt, że nigdy nie ulegam schematom. Każdy problem, każda firma, każdy zespół — to nowa karta, którą poddaję osobnej analizie, szukając najbardziej trafnych i adekwatnych rozwiązań pozwalających mi na osiągnięcie zamierzonych celów.
Pozytywne referencje otrzymane przez Jakuba Regulskiego z rąk byłego pracodawcy
Jakub Regulski — Umiejętności zawodowe
Doskonalenie operacyjne (OPEX) przedsiębiorstw
Digitalizacja i wizualizacja procesów w przedsiębiorstwie
Restrukturyzacja i rewitalizacja przedsiębiorstw w oparciu o najnowocześniejsze standardy motoryzacyjne
Due diligence — kompleksowe badanie kondycji przedsiębiorstwa
Całościowe i przejściowe zarządzanie przedsiębiorstwami w tym zarządzanie sytuacją kryzysową
Tworzenie, standaryzacja oraz wdrażanie systemów zarządzania dostosowanych do indywidualnych potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa
Wdrażanie oraz przygotowanie przedsiębiorstw do audytów certyfikujących (IATF) przy jednoczesnej realizacji kluczowych celów biznesowych przedsiębiorstwa
Projektowanie, standaryzacja oraz kompleksowe zarządzanie procesami produkcyjnymi
Zarządzanie projektami z wykorzystaniem metodologii APQP i SCRUM
Planowanie i relokacja linii produkcyjnych
Nowoczesne zarządzanie w obszarze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy z wykorzystaniem narzędzi takich jak BBS, LOTO
Nowoczesne zarządzanie Utrzymaniem Ruchu w oparciu o metodologię TPM
Budowanie i projektowanie oraz rewitalizacja linii produkcyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych systemów rurkowych
Tworzenie i wzmacnianie mechanizmów komunikacji w przedsiębiorstwie w oparciu o filozofię Hoshin Kanri
Budowa nowoczesnych struktur zarządczych opartych o płaską strukturę organizacyjną oraz autonomiczne jednostki produkcyjne (APU)
Optymalizacja kosztów przedsiębiorstwa oraz wdrażanie projektów oszczędnościowych
Jakub Regulski — Wartości które wyznaję
Cechy charakteru i usposobienie zdecydowanie definiują nie tylko osobowość człowieka, ale również styl pracy i zarządzania. Dominującą cechą w moim podejściu jest uczciwość. Pod żadnym pozorem i bez wyjątku nie toleruję złodziejstwa, korupcji, kłamstwa, intryg i przejawów świadomego działania na szkodę przedsiębiorstwa lub drugiego człowieka. Wyznaję zasadę, iż podjęte wobec pracodawcy zobowiązanie bezwzględnie wymaga troski o powierzony kapitał i dotyczy w równym stopniu zarówno kadry menadżerskiej jak i każdego pracownika.
Honor, wiara w wyznawane zasady, wpojone wartości i priorytety, w których wewnętrzny kompas moralny zawsze stoi wyżej od pieniędzy oraz innych korzyści majątkowych czy awansów, były i są dla mnie — Jakuba Regulskiego — motorem wszystkich podejmowanych działań. Zarówno moi zwierzchnicy, partnerzy biznesowi, jak i współpracownicy zawsze mieli pewność, że dotrzymuję danego słowa i jestem osobą uczciwą i godną zaufania.
Warto być uczciwym, choć nie zawsze się to opłaca. Opłaca się być nieuczciwym, ale nie warto- Władysław Bartoszewski
Konsekwencja, niezawodność, rzetelność, determinacja, terminowość i dążenie do realizacji podjętych zobowiązań, to cechy, które w moim mniemaniu powinny definiować nie tylko dobrego menadżera, ale również każdego pracownika. Również w życiu osobistym zawsze konsekwentnie realizuje cele, które sobie wyznaczam. Od najmłodszych lat wysoko stawiałem sobie poprzeczkę, a dzięki ciężkiej pracy i konsekwencji, miałem zaszczyt zdobyć brązowy medal na Akademickich Mistrzostwach Polski w Taekwondo.
Dyplom i brązowy medal dla Jakuba Regulskiego za zajęcie III miejsca w Akademickich Mistrzostwach Polski w Taekwon-do
I choć mam świadomość, że w dzisiejszym świecie honor, uczciwość i konsekwencja są cechami mało popularnymi i nie zawsze sprzyjają zjednywaniu sobie sympatii, to dla mnie — Jakuba Regulskiego — są i zawsze będą stały na pierwszym miejscu.